考察

モチベーションを上げるには

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皆さんが仮に部下をもつマネジャーだったとします。

部下のモチベーションを上げるために最も必要なことはなんだと思いますか?

 

とある研究によると,95%のマネジャーが「従業員のやる気を高めるためには給与を与えて褒めるのがベストだ」と答えたそうです。

しかし,これは間違っています。人のモチベーションをもっとも上げるのは「小さな達成」なのです。自分が少しでもいいから「前に進んでいる」という気持ちなのです。

もしあなたが親なら,子供のやる気を高めるためにもこの法則は使えますし,もしあなたが学生であっても,自分のモチベーションを上げるために小さな達成を実感できるような仕組みを作ればOKです。

 

動画の方法をきちんと実行して,自分のタスクをどんどん消化できていけば,モチベーションが上がり,自信もつきますよ。そうなれば人生イージーモードです。